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為協助弱勢求職者重返職場，勞動部高屏澎東分署積極推動「職場學習及再適應計畫」，透過補助雇主提供學習機會，協助民眾適應工作環境。現年70歲的阿洋因高齡及長期失業求職受阻，經澎湖就業中心媒合至便利商店，在雇主指導下順利重返職場並轉為正式員工。分署長郭耿華表示，計畫提供津貼與輔導補助，鼓勵有需求的民眾洽詢各地就業中心或撥打免付費專線，尋求專業就業協助。
現年70歲的阿洋（化名），過去曾擔任大樓清潔工約一年三個月，後因故離職。失業後的阿洋雖有心重返職場，但由於高齡體力限制及長達約2年半的就業中斷，讓他在求職過程中頻頻碰壁，長時間脫離職場，不僅面臨經濟壓力，更讓他逐漸喪失對工作的自信，在陷入就業困境之際，阿洋主動尋求高分署澎湖就業中心協助，就服員細心評估阿洋過往穩定的出勤紀錄與務實的態度，認為他仍具備基本勞動力，決定運用『職場學習及再適應計畫』鼓勵雇主釋出職場學習機會，最後順利媒合至鄰近的連鎖便利商店工作。
初入職場學習期間，雇主透過就服員了解阿洋的狀況，規劃了分階段的學習藍圖，將工作職掌拆解為標準化流程，並安排適當的指導人員逐步教導收銀、商品上架、環境清潔與顧客服務等工作內容，也給予心理支持和鼓勵，讓他逐漸建立起人際互動與工作信心，經過三個月的學習和實務操作，已能獨立完成工作，成為店內的得力助手，深獲主管肯定並順利獲聘為正式員工。
阿洋的案例證明了，即便面臨高齡與長期失業的雙重挑戰，只要有政府計畫的銜接支持與友善的職場環境，高齡者依然能發揮所長，在職涯後半段重新找到定位與安定感。
高分署分署長郭耿華表示，勞動部為了協助就業弱勢的民眾重新回歸職場，推動「職場學習及再適應計畫」，補助民眾職場學習及再適應津貼（每月最高補助金額為當年度每月最低工資），以及用人單位行政管理及輔導費用，補助期間為90日，若為65歲以上、身心障礙者、更生受保護人、15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年或施用毒品者，經公立就業服務機構評估核可後，最長得延長補助至180日。求職民眾可透過勞發署高屏澎東分署官網「獎助與津貼」查詢相關措施，亦可洽高屏澎東分署各地就業中心或撥打免付費專線0800-777888洽詢。
