記者黃文博／台南報導
成大醫院護理部長年在臨床照護、教育推動與照護品質提升上表現傑出，屢獲南丁格爾獎等全國性殊榮肯定。歷年6位獲獎護理人員的表現，再次展現成大醫院護理人的專業、創意與溫度，也映照整個團隊堅持守護病人、共同成長的信念，獲獎者分別在婦幼關懷、兒癌照護、偏鄉服務、智慧醫療與輔具創新等領域深耕不輟，成就卓著，成大醫院已連續多年榮獲南丁格爾獎項，證明這不僅是個人榮耀，更是全體護理人員共同耕耘的成果。
榮獲103年南丁格爾獎「特殊貢獻獎」的洪麗娟副主任，從臨床重症照護起步，從外科加護病房走進燒傷中心，親身經歷多起重大災難救援，具備深厚的實務經驗與系統整合能力。她長期致力推動智慧照護，包括資訊整合系統設置、無線監測工具創建，及衛教和照護機器人導入，將數位科技與人本關懷融合，打造具前瞻性的照護環境，將創新落實於每位病人的床邊。
榮獲106年南丁格爾獎「特殊貢獻獎」的林貞秀個案管理師，具備新生兒加護照護、出院輔導和居家護理等專業，從早產兒出生到返家，照護經驗無縫銜接。她深入研修國際新生兒發展支持照護與親子互動觀察，積極推廣所學，促進早產兒親子關係為核心，建立「以家庭為中心的早產兒個案管理模式」，推動「早產兒父母支持團體」等系列活動，將關懷化為行動，用專業守護早產兒家庭。
112年榮獲南丁格爾獎「績優奉獻獎銅獎」的李秀花督導，具備醫學中心重症、癌症和門診照護背景，長期投入社區與高齡照護。她推動癌症照護品質提升、偏鄉巡迴醫療協調、出院準備與長期照護整合，將專業擴展至偏鄉與家庭中。她以人本關懷為核心，秉持「看見需求、整合資源、讓照護更接近人心」的初衷，陪伴病人和親友走過療癒與復原的路程。
113年榮獲南丁格爾獎「特殊奉獻獎金獎」的呂香瑩個案管理師，長期投入兒童癌症照護與支持系統建構，主動運用藝術治療、發展緩和照護、開發智慧化互動平台，並跨域積極推動多元照護。她連結社福與教育資源，協助癌症兒童順利重返校園、重拾同儕生活。她是病人與醫療團隊間的堅實橋梁，「以家庭為中心」的照護理念，讓回歸日常真正成為可能。
114年榮獲南丁格爾獎「績優奉獻獎金獎」的陳嘉容督導，以臨床實證為基礎，從照護經驗中洞察病人需求，設計出多項輔具與照護流程創新工具，例如「多功能創新翻身單」、「昏迷指數衛教旋轉盤」、「氣切長頸鹿模型」、「心導管檢查智能衛教APP」等，她跨領域與資訊團隊合作，開發護理電子白板與照護負荷預測模型，並致力培養護理資訊人才與強化兒少保護機制，用創意與行動，展現護理專業的多元與卓越。
114年榮獲南丁格爾獎「特殊奉獻獎金獎」的田于廷護理長，累積17年產兒科照護經驗，積極推動助產照護，發展高危妊娠個案管理、結合居家訪視資源，建構友善生產流程。在兒科領域媒合紅鼻子醫生、兒童醫療輔導師和凱比機器人，營造溫馨環境、提供身心支持。COVID-19期間，她擔任專責病房護理長，導入整合式通訊與遠距系統，守護婦嬰安全，展現兼具溫度與創意的領導力。
成大醫院護理部獲獎者展現一致的信念：讓護理更進步，讓病人更安心。這不只是個人的榮耀，更是護理部長年努力的成果。從臨床第一線到行政管理，每一位護理人員的奉獻與熱忱，共同讓團隊在挑戰中成長，在轉型中領航，也讓這份專業與關懷，延伸到更多需要的地方。
