記者黃俊育 / 新北報導
新北市政府於（11）日於市政會議首次舉行「新北市原住民族領導人楷模表揚」，由新北市長侯友宜頒獎給8位深耕在地、長期推動文化傳承與族群關懷的原住民族領導人。從持續教族語、學AI的賽德克族領導人川玉妹，到主動訪視工作受傷族人的賽夏族領導人風英輝，受獎者透過教學、走訪與資源連結，讓原住民族人在城市中延續文化，也在遇到困難時能獲得協助，市府藉由贈送「部落紅榜」公開表揚，肯定各族領導人長年付出，並鼓勵更多族人參與公共事務。
新北市自108年推動原住民族領導人制度，尊重各族群傳統文化及社會制度，透過推舉機制產生領導人，目前已完成第二屆15族、59位領導人遴聘，並依專長分為「語言及文化」、「就業及產業」、「關懷及服務」三大任務編組，共同推動族群事務。這次「語言及文化組」受獎者為川玉妹、黃誠仁、陳順源，因投入族語及傳統文化的傳承與推廣；「就業及產業組」陳家梅、風英輝，則多年協助族人連結工作及產業資源；而「關懷及服務組」郭光明、陳振德、陳大衛，持續在族群關懷上提供幫忙與生活協助。8位受獎者透過長期的陪伴與走訪，將第一線看見的實際處境帶進公共討論，讓市府政策與服務更貼近族人需要。
本次最年長受獎者為78歲的川玉妹，退休後仍投入賽德克族語教學，持續陪伴都會區不同世代的孩子學族語，就算每堂課的學生數平均只有1到3位，也堅持在新北各行政區奔走多校教學，而在教學之外，她也積極接觸數位科技，參與AI相關課程及原住民族語電競比賽，以學習者的身分嘗試新工具、新活動，探索更多使用族語的可能，也為族人樹立終身學習的典範。
新北市原住民族行政局局長Siku Yaway林瑋茜表示，原住民族領導人與族人之間長期累積的信任，讓市府能進一步掌握地方需求，除此之外，原民局透過分組定期開會及每年的原住民族文化會議，與領導人共同討論族人反映的問題、協調所需資源，並將服務經驗納入政策調整，讓新北族人的生活多面向獲得更切合需要的支持，共同營造有溫度的文化發展環境。這次在市政會議表揚中，送上部落常見紅榜，將族人口語用詞「拿麼用心」、「出力有您 喝采有我」放進創意賀詞，讓受獎族人們感受到來自家鄉最真摯且沒有距離感的祝福。
