記者黃俊育 / 新北報導
青年在求職初期常面臨履歷撰寫與面試準備不足等問題，導致難以展現自身能力。勞工局就服處推動「青年全方位就業計畫」透過持續關懷與系統化輔導，可有效協助青年在不同人生階段銜接職涯，從被動等待機會，轉為具備選擇工作的能力，自113年迄今已累計協助595位青年成功就業。
畢業於私立大學物理系的阿豪（化名），並不是沒有想過進入科技業，早在畢業前即已於「台灣就業通」登錄求職資料，但當時阿豪尚未服役，規劃入伍在即，便暫緩求職。退伍後，現實很快追上來，面對經濟壓力，阿豪選擇先求有再求好，先在電影院擔任兼職人員維持收入，月收入約2萬5千元至3萬元，並一邊嘗試投遞科技業職缺。常常在空檔時，低頭看著手機信箱一封封已讀不回的履歷投遞紀錄，讓他感到十分挫折。「那時候連履歷都不知道怎麼寫，常常寫到一半就卡住，也沒有結構，投出去幾乎都沒有回音。」阿豪坦言，多次嘗試未果，使他逐漸失去信心。
就在他幾乎快要習慣「沒有回復」這件事時，新北市就業服務站就業輔導員依阿豪「台灣就業通」登錄資料，主動聯繫上了阿豪，關心阿豪退伍後求職情形。在得知他的求職困境後，便邀請他參加「青年全方位就業計畫」。在就輔員引導下，他從履歷健診重新出發，盤點學經歷並建立清晰架構，透過參加職涯課程，了解企業需求與面試應對方式，逐步補足求職準備，期間更獲得輔導津貼，減輕了經濟壓力。
隨著準備逐漸到位，他開始主動投遞履歷並調整內容。幾個月後，同時獲得SGS與南亞科技兩家公司錄取通知，最終選擇進入南亞科技擔任設備工程師，月薪約5萬元，薪資相較過去翻倍又穩定。在阿豪成功穩定就業後，回到就服站申請就業獎勵金1萬5千元時，分享成功就業的喜悅時說，「從原本幾乎沒有面試機會，到現在可以主動選擇工作機會，真的差別很大。」阿豪表示，參加計畫最大的幫助，是從沒有方向，到逐步掌握求職方法與節奏。
勞工局指出，設籍或居住新北市18至29歲非典型勞動青年，符合資格者可申請輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助最高4萬5千元。想瞭解更多「青年全方位就業」相關資訊，歡迎撥打就業服務專線0800-091-580(您就業、我幫您)，由專人為您服務。也可至「新北人力網-熱門專區」瞭解計畫內容，再點擊「預約申辦」，填寫申請預約單，本市29區各就服據點均可受理，歡迎青年朋友就近使用服務。
