記者張辰卿/台北報導
第六屆「臺北市職場性別平等認證」獲獎名單11/25日正式公布！今年有5家事業單位獲得金質獎、2家獲得銀質獎、10家獲得銅質獎，以及18家入圍或表現優異，總共35家企業通過職場性平認證。其中，更特別選出5家事業單位獲頒「創意獎」，為臺北市推動性平注入更多的活力與可能性。
臺北市於109年率全臺之先，提出「臺北市職場性別平等指標」，以制度化推動為起點、以跨領域合作為核心，盼讓性別平等不只停留在倡議，而是真正落實在每一個工作現場。為表揚致力於推動性平的企業，臺北市政府勞動局25日上午10時於臺北市青年局6樓國際會議廳，舉辦「114年度臺北市職場性別平等認證表揚活動」。
▲ 王秋冬局長與金質獎得獎單位合影。(圖/臺北市政府勞動局提供)
勞動局王秋冬局長表示，目前臺北市的職場性別平等認證，是全國唯一由地方政府主導，並具備完整評核架構的制度，也凸顯臺北在性別平權政策上的領航角色，是公私部門共同努力的典範。
王秋冬局長指出，臺北市推動職場性別平等的核心精神，是與國際趨勢並行，希望企業以開放、多元、創新的態度投入，吸引更多單位加入職場性別平等的推動行列。他強調，「這不只是一次認證，更是一段追求公平與進步的重要歷程」，勞動局深知性別平等仍需長期投入，唯有持續努力，才能讓每位受僱者在友善、公平的環境中工作，充分發揮自身潛力，共同打造真正平等的職場文化。
本（114）年是認證制度實施的第6年，共有47家事業單位提出申請，最終共有35家獲獎。其中，獲得金質獎的單位為：凱基金融控股股份有限公司、永豐金融控股股份有限公司、元富證券股份有限公司、美商默沙東藥廠股份有限公司台灣分公司、安永聯合會計師事務所。銀質獎則為安達國際人壽保險股份有限公司、法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司。
▲ 114年度臺北市職場性別平等認證表揚活動大合照。(圖/臺北市政府勞動局提供)
獲銅質獎企業名單，則包含：彰化商業銀行股份有限公司、洋基通運股份有限公司、華南商業銀行股份有限公司、臺北農產運銷股份有限公司、新加坡商安富利股份有限公司台灣分公司、王道商業銀行股份有限公司、台灣安進藥品有限公司、富邦金融控股股份有限公司、將來商業銀行股份有限公司、台灣亞馬遜網路服務有限公司。
此外，特別增設「創意獎」，鼓勵企業以不同的措施與方法，探索更具前瞻性的性別平等實踐途徑，有5家企業獲得肯定，包括：遠東國際商業銀行股份有限公司、法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司、彰化商業銀行股份有限公司、美商默沙東藥廠股份有限公司台灣分公司、台灣亞馬遜網路服務有限公司。另還有18家事業單位入圍或表現優異，獲頒此次的職場性別平等認證，為推動友善職場共同努力。
