記者蕭麗鳳/彰化報導
「面試了好幾家，快失去信心了！」領有身心障礙證明的宏哥，因心臟主動脈剝離而接受支架手術，卻再無法負荷原機械廠的高壓工作，多次求職受挫的他，在勞動力發展署中彰投分署員林就業中心獲得及時的協助。就服員經多方盤點職缺，運用「職場學習再適應計畫」成功媒合宏哥到當地專門生產醫療衛材的企業擔任廠務人員，並由廠方安排專人指導他學習辨識數十種醫療衛材，整備包裝，如今宏哥已穩定就業半年，成功戰勝病魔影響逆襲人生！
宏哥原從事機械組裝和檢修的穩定工作，卻因病後體力不濟而辭職，但因家中老小需要扶養，為維持家中經濟，宏哥想轉換工作跑道，但應徵公司聽到他心臟動過手術需要定期回診，且必須留意工作負荷，都予以捥拒，讓宏哥在求職路上深感挫折。
▲員林就業中心運用「職場學習再適應計畫」成功媒合宏哥到當地專門生產醫療衛材的企業擔任廠務人員。（圖/員林就業中心提供)
員林就業中心就服員除鼓勵宏哥不要放棄外，也評估宏哥目前的體能狀況篩選合適職缺，搭配運用「職場學習再適應計畫」成功媒合到一家專門生產醫療衛材的企業，擔任廠務人員。這份工作以盤點各種醫療用品為主，符合他現階段需求。但由於工作中需要盤點並清算護理包、消毒管…等不同的醫療衛材，其中手術準備包又需區分牙科、婦科….不同的功能，公司特別安排了資深工作人員指導他辨識各種不同功能的材料，以免他清點時認錯產品品樣，初期主管也擔心宏哥的適應狀況，但就服員回廠訪視關懷時，主管誇讚宏哥是「認真積極的好員工」。
員林就業中心主任張克弘表示，為協助就業弱勢者就業準備及就業適應，勞動部推動「職場學習再適應計畫」，透過補助雇主基本工資、行政管理及輔導費，由雇主安排專人輔導求職者，進行職場學習，補助期間為3個月，對於身心障礙者、高齡者、更生受保護人、未就學未就業少年及毒品施用者等特定對象求職者，最多可延長到6個月。歡迎有就業需求的民眾逕洽就業中心或所轄鄉鎮台。
