財經中心/綜合報導
中小尺寸面板廠凌巨科技在大股東易主後，風暴並未平息，反而愈演愈烈。自聚奕投資入主以來，市場始終揣測其真正意圖並非長期經營，而是相準凌巨位於苗栗頭份的土地資產。這家深耕地方近三十年的工廠，原本是當地居民與員工口中的「安定力量」，如今卻因股權交易一波三折，讓內部員工陷入前所未有的焦慮不安。工廠是否會被出售、是否會被迫裁撤、是否還能在原地繼續營運，這些問題在廠區內反覆流傳，成為每位員工心中揮之不去的陰影。
凌巨的廠房不僅是資產，更是地方產業的象徵，聚奕入主後，外界傳出「新團隊的決策來得太急」、「不了解凌巨歷史」、「似乎只想處理土地」等說法，使得員工的焦慮感迅速升高。
多年來，凌巨在頭份提供穩定工作機會，許多員工在此安居樂業、養活一家老小，而凌巨也相當善盡社會企業責任，給予員工穩定且令人稱羨的福利；然而，當大股東更替後，員工卻感受到一種突如其來的漂浮感，原本穩定的日常被打亂，未來方向不明，甚至連公司是否還會留在這片土地上都成了未知數。
這場風暴的起點，來自日本半導體大廠凸版控股（TOPPAN Holdings Inc.）在2025年宣布出售凌巨全部53.1%股權給聚奕投資，依照雙方簽訂的SPA（股權轉讓合約）交易分兩階段進行，聚奕在2025年1月先支付11億元取得18.46%股權，原訂於同年8月完成第二階段交割。
然而，聚奕遲遲未履行後續付款，甚至在未完成交易前出售持股，引發市場譁然。凸版其後提出國際仲裁與假扣押 20 億元，指控聚奕違約，凌巨也因此被捲入跨國法律攻防，成為輿論焦點。
這段漫長的爭議，在凌巨內部留下深刻不安，員工普遍擔心，新股東是否真的理解這家工廠的價值？是否會延續原本的營運？是否會尊重地方產業的累積？在苗栗頭份這樣的客家聚落，工廠不只是工作場所，更是家庭的經濟支柱、地方的穩定力量。當股權交易反覆拉扯，員工的焦慮也隨之升高，擔心自己多年累積的生活基礎會在一夕之間被改寫。
一位離職的資深同仁向本刊表示，他在凌巨工作近二十年，見證公司從早期的STN面板起家，到成為地方重要的電子製造廠。他說，凌巨對頭份而言，不只是企業，更像是一個陪伴地方成長的存在，但聚奕入主後的動作太急，讓員工感受到一種「恐怕將被輕易處理掉」的恐懼。
凌巨內部同仁的普遍心聲都是「希望能繼續經營」，若新股東願意溝通、願意說明未來方向，員工們也會願意支持任何有助於公司長期發展的決策。「底層永遠是弱者，但弱者也有希望。」資深員工表示，還在職的老同事們最怕的是新團隊不了解地方文化，只把工廠視為資產，忽略了背後所承載的數百個家庭的生計。
站在員工的角度，最大的期待是新股東能真正理解這家工廠對地方的意義，理解員工對公司的向心力，並且也希望新的經營團隊能以更開放的態度與員工溝通、說明未來方向，並展現願意長期經營的誠意，凌巨或許就能在風暴後迎來新的穩定，同時更能讓那些在產線上默默付出的員工，重新找回對未來的信心。
